加入工会

这是什么？

工会是工人的民主机构，通过劳资谈判合同（CBA），在工人和雇主之间协商工资和其他就业事项。

标准是什么？

一旦45%的工人签署工会成员卡，应举行一次不记名投票。如果50%+1的工人投票同意加入工会，工会将成为合法合格的谈判机构。如需获得关于成立工会好处的更多信息，以及雇主针对工会的不合法行为列表，请访问 “了解更多” 页面。

了解更多

加入工会的好处包括：

• 协商工资和工资上涨;
• 更好地获得收益和退休计划;
• 增加职业安全性;
• 有能力抗议雇主的不公平行为;
• 代表工人处理惩罚和解雇事项;
• 使工会工人有获得培训和教育的机会;
• 健康和安全、离职等事项的更高标准。

如何加入工会：

1. 与工会联系;
2. 让45%的员工签署工会成员卡;
3. 收到工会成员卡后，工会将向劳动关系委员会提交成员卡;
4. 劳动关系委员会将要求雇主提交员工名单，并核对名单与成员卡，以确保有效性;
5. 要求所有相关员工进行投票，决定是否加入工会;
6. 如果50%+1的人投票同意加入工会，这些雇员就会成为工会成员，工会将成为合法的合格的谈判机构，代表工作场所的工人;
7. 雇主和工会协商劳资谈判合同（CBA）

雇主的这些行为是违法的:

• 恐吓或威胁员工，要实行萨斯喀彻温就业法案中规定的权利;
• 在与工会有争议时，威胁要关闭或转移工作场所;
• 拒绝与注册工会商谈;
• 拒绝雇用员工，除非他同意不加入工会;
• 拒绝工会代表介入，解决工作期间的争端和申诉。

如需加入工会的更多信息，以及完整的不公平劳动行为列表，请咨询萨斯喀彻温就业法案。