加入工会
这是什么?
工会是工人的民主机构,通过劳资谈判合同(CBA),在工人和雇主之间协商工资和其他就业事项。
标准是什么?
一旦45%的工人签署工会成员卡,应举行一次不记名投票。如果50%+1的工人投票同意加入工会,工会将成为合法合格的谈判机构。如需获得关于成立工会好处的更多信息,以及雇主针对工会的不合法行为列表,请访问 “了解更多” 页面。
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加入工会的好处包括:
- 协商工资和工资上涨;
- 更好地获得收益和退休计划;
- 增加职业安全性;
- 有能力抗议雇主的不公平行为;
- 代表工人处理惩罚和解雇事项;
- 使工会工人有获得培训和教育的机会;
- 健康和安全、离职等事项的更高标准。
如何加入工会:
- 与工会联系;
- 让45%的员工签署工会成员卡;
- 收到工会成员卡后,工会将向劳动关系委员会提交成员卡;
- 劳动关系委员会将要求雇主提交员工名单,并核对名单与成员卡,以确保有效性;
- 要求所有相关员工进行投票,决定是否加入工会;
- 如果50%+1的人投票同意加入工会,这些雇员就会成为工会成员,工会将成为合法的合格的谈判机构,代表工作场所的工人;
- 雇主和工会协商劳资谈判合同(CBA)
雇主的这些行为是违法的:
- 恐吓或威胁员工,要实行萨斯喀彻温就业法案中规定的权利;
- 在与工会有争议时,威胁要关闭或转移工作场所;
- 拒绝与注册工会商谈;
- 拒绝雇用员工,除非他同意不加入工会;
- 拒绝工会代表介入,解决工作期间的争端和申诉。
如需加入工会的更多信息,以及完整的不公平劳动行为列表,请咨询萨斯喀彻温就业法案。